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Betriebliche Krankenversicherung - bKV

Stärken Sie Ihr wertvollstes Kapital

Jetzt für die Zukunft vorsorgen

Bis 2020 wird jeder dritte Arbeitnehmer über 55 sein. Und mit dem Alter steigen krankheitsbedingte Arbeitsausfälle. Gleichzeitig fehlen bis 2025 voraussichtlich rund 6 Millionen Fachkräfte. Mit unseren bKV-Produkten haben wir eine Lösung für diese Herausforderungen. Sorgen Sie vor und investieren Sie in Ihr wertvollstes Kapital – Ihre Mitarbeiter: Die DKV betriebliche Krankenersicherung (bKV) der DKV bietet Ihren Mitarbeitern verbesserte medizinische Versorgung und kann die schnelle Genesung unterstützen. Zusätzlich steht Ihren Mitarbeitern das DKV-Gesundheitstelefon bei medizinischen Fragen zur Seite.

Warum bKV?

  • • bKV steigert Attraktivität
    • Stärkt Ruf als sozialkompetenter Arbeitgeber
    • Langfristige Bindung der Mitarbeiter
    • Sinnvolle Alternative zu einer Gehaltserhöhung
    • Beiträge sind als Betriebsausgaben von der Steuer absetzbar


  • • Verbesserte medizinische Versorgung
    • Wichtige Versorgungslücken werden geschlossen
    • Keine eigene Beitragszahlung
    • Keine Gesundheitsprüfung und Wartezeiten
    • Anhaltende und sofort erlebbare Sozialleistung

     


Mit der betrieblichen Krankenzusatzversicherung der DKV sind die Mitarbeiter meines Unternehmens bestens versorgt. Und das ist ein wichtiger Aspekt für den Geschäftserfolg.

Betriebliche Krankenversicherungen für Groß- und Kleinunternehmen

10-24 Mitarbeiter

bKV für Unternehmen mit 10-24 Mitarbeitern

Unsere betriebliche Krankenversicherung ist bereits ab 10 Mitarbeitern möglich. Die Kompakt-Varianten bieten Leistungen für Hilfsmittel, Zahnersatz, Krankenhaus und Auslandsreisen. Zuzahlungen Ihrer Mitarbeiter werden so reduziert. Zusätzlich können Sie sich den Versicherungsschutz auch über unsere Einzelbausteine individuell zusammenstellen.

  • Kompakt-Varianten mit umfassenden Leistungen
  • Einzelbausteine für Sehhilfen, Zahn-, Krankenhaus- und Auslandsreiseleistungen

ab 25 Mitarbeitern

bKV für Unternehmen ab 25 Mitarbeitern

Führen Sie ein größeres Unternehmen mit mehr als 25 Mitarbeitern. Dann ist die betriebliche Krankenversicherung der DKV genau die richtige Lösung für Sie. Neben unseren Kompakt-Varianten und den Einzelbausteinen für ambulante-, Zahn-, und Krankenhaus- und Auslandsreiseleistungen, können Sie auch Leistungen für Vorsorge, Tagegeld und Top-Experten hinzuwählen.

  • Kompakt-Varianten mit umfassenden Leistungen und Beitragsvorteil gegenüber Einzelbausteinen
  • Einzelbausteine für Vorsorge, ambulante, Zahn-, Krankenhaus- und Auslandsreiseleistungen sowie Tagegeld und Zugang zu Top-Experten
  • In einem gesonderten Firmengruppenvertrag können Ihre Mitarbeiter und deren Familienangehörige zu vergünstigten Konditionen Versicherungsschutz in allen geöffneten Tarifen der DKV abschließen. Sie schaffen den Rahmen, wir kümmern uns um Ihre Mitarbeiter

BonusMed Kompakt-Varianten

Ein Paket - alles drin
Ganz egal, ob Sie einen kleineren Betrieb mit 10-24 Mitarbeitern haben oder ein größeres Unternehmen über 25 Mitarbeiter. Wählen Sie eine der beiden BonusMed Kompakt-Varianten für Ihr Unternehmen. Natürlich können Sie die Pakete auch durch einzelne BonusMed-Bausteine ergänzen. Die Kompakt-Varianten sind bereits ab 10 Mitarbeitern möglich.

Die BonusMed-Bausteine

Leistungsstark und kombinierbar
Sie möchten individuell einzelne Leistungen für Ihre gesetzlich krankenversicherten Mitarbeiter zusammenstellen? Dann können Sie aus den folgenden Bausteinen selbst wählen.
BonusMed Einzelbausteine für Unternehmen von 10-24 Mitarbeitern
BonusMed Einzelbausteine für Unternehmen ab 25 Mitarbeitern

Die Vorteile unserer bKV auf einen Blick

  • • Einfache Prozesse, lediglich An- und Abmeldung der Mitarbeiter per Liste
    • Produktlösungen bereits ab 10 Mitarbeitern
    • Vielfältige Kombinations-Möglichkeiten passend zum Bedarf des Unternehmens
    • Wahlmöglichkeit zwischen Einzelbausteinen und Kompakt-Varianten
    • Flexibilität in der Vertragsgestaltung
    • Es gibt keine Gesundheitsprüfung. Mitarbeiter mit Vorerkrankungen und gesunde Mitarbeiter sind gleichgestellt
    • einheitlicher Beitrag für die komplette Belegschaft
    • konstante, planbare Beiträge mindestens während der ersten Vertragslaufzeit
  • • Leistungsstarke Bausteine
    • Keine Wartezeiten - Versicherungsschutz ab dem ersten Tag
    • Vorerkrankungen sind eingeschlossen
    • Einstieg in laufende Behandlungen
    • Fortführungsrecht zu den Bedingungen der Einzelversicherung
    • Familienangehörige können bei einer bKV mit mind. 25 Personen zu vergünstigten Konditionen versichert werden
    • Bestehende Versicherungen können optimiert werden
    • Weiterer Versicherungsschutz kann eigenfinanziert abgeschlossen werden

Ausgezeichnet und gut bewertet

Das sagen die Experten zur betrieblichen Krankenversicherung der DKV

Stärken Sie Ihr wertvollstes Kapital – Ihre Mitarbeiter
Minimaler Aufwand, großer Effekt: Unterstützen Sie mit der betrieblichen Krankenversicherung der DKV die Gesundheit Ihrer Belegschaft und steigern Sie dadurch Produktivität und Loyalität der Mitarbeiter. Mit uns als Marktführer in der Gruppen- und Krankenzusatzversicherung setzten Sie zudem auf Sicherheit und stabile Beiträge.

*Basis der Berechnung des Monatsbeitrages pro Mitarbeiter bei obligatorischer Absicherung: Unternehmen der IT-Branche mit 200 Mitarbeitern und einem Durchschnittsalter der Mitarbeiter von 38 Jahren.

 

Ein Produkt der DKV, dem Gesundheitsversicherer der ERGO